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2019/02/27

不満タラタラ

我が部署では、仕事のできる人間とそうでない人間との差が著しい。
レベルの差が顕著過ぎるのだ。
だからできる人が余分に背負い込むことになってしまう。
出来ない人は少ない仕事量で、そのくせ残業だけは多いというこの矛盾。
出来る人は人より多くやっても定時で上がれるというのに。
この理不尽さ、どうにかならないんですかね。
やり損とはこのことだ。
出来ない人間が得をしてしまう制度は変えてもらわないとほんとバカバカしくなってきますわ。
と、不満タラタラな今日この頃なのです。

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